识人用人

介绍这套由吴晓波频道打造的“曾国藩的识人用人术”系统课，共20讲，以曾国藩的管理思想为核心主线，深入聚焦于“识人”与“用人”的全流程。课程内容丰富多元，从对人才品德与识见的考量，到对其志趣以及日常小事的洞察；不仅探讨历史语境下的“相人”观点，还深入剖析组织层面的选才、育才、授权、协同与凝聚等关键环节。其独特之处在于，将曾国藩的智慧与现代管理理念相结合，为管理者、创业者、HR以及一线负责人提供了极具价值的借鉴。无论是希望提升团队战斗力，还是优化组织治理能力，都能从课程中汲取养分。例如，课程中对曾国藩培育人才3大法则的讲解，以及在选才、用才方面的诸多见解，都能帮助学习者在实际工作中更好地识别人才、…...

“曾国藩的识人用人术”是吴晓波频道推出的一套20讲系统课程。课程以曾国藩的管理思想为核心，全面聚焦于“识人”与“用人”的全流程。从品德、识见、志趣等个人特质，到日常生活小事，均有涉及。同时，课程还将历史语境下的“相人”观点与现代组织层面的选才、育才、授权、协同及凝聚等内容相融合。 在内容方面，不仅探讨了曾国藩对人才“五用五不用”等独特见解，还深入讲解了培育人才的法则、与上司下属的相处之道等实用知识。对于需要提升团队战斗力与组织治理力的管理者、创业者、HR以及一线负责人而言，本课程极具价值。它能帮助学员汲取曾国藩的智慧，提升自身在人才管理方面的能力，从这位历史名人的经验中获得启发，更好地应对工作…...