本课程由资深人力资源专家杨平安亲授，聚焦于战略绩效与薪酬激励体系设计。课程系统讲解从战略解码到绩效目标制定、薪酬预算设计以及销售和产研人员激励方案等全流程方法论。课程亮点众多，包含50多个实战案例，深入解析15个绩效体系特征，并设有直播答疑环节。通过学习本课程，HR能够掌握战略绩效管理工具以及薪酬激励设计技巧，有效解决目标分解难、考核落地难等痛点问题，快速提升企业人效与员工积极性。课程内容涵盖前沿知识，如OKR与KPI结合、弹性预算制定、精神激励等。无论是中高层管理者，还是HR专业人士，都能从本课程中获取实用的知识与技能，助力自身职业发展以及企业人力资源管理水平的提升。...
